ШАГ 01
Разделите вопросы
Составьте отдельные списки по отпуску, документам работодателю и выплатам. Это разные процессы: не считайте одно обращение подтверждением всех остальных.
ШАГ 02
Уточните порядок у работодателя
Спросите у кадровой службы, кому и каким способом подавать документы, где получить подтверждение приёма и как сообщить об изменении обстоятельств.
ШАГ 03
Сверьте сведения с источником
Откройте раздел СФР о поддержке семей. Уточняйте правила именно для своего статуса занятости. Сохраните документы и подтверждения, а спорные вопросы направьте в ответственное ведомство.